Formations
Permettez à vos collaborateurs de développer leurs capacités cognitives et leurs compétences pour exceller dans leur domaine. Ce choix stratégique qui renforcera la compétitivité de votre organisation et stimulera sa croissance.
Les formations sont disponibles au format individuel ou de groupe. Elles s’adaptent au niveau et au rythme d’apprentissage du formé ou du groupe, et sont dispensées sur site ou en ligne. Le nombre d’heures proposées varie en fonction des objectifs, de leur complexité et du niveau des participants.
Formation en Leadership
Cette formation a été élaborée pour répondre aux besoins des leaders d'aujourd'hui, qui aspirent à un leadership exceptionnel et inspirant.
Les participants repartiront avec une meilleure compréhension de leur propre style de leadership, de leur impact et de la manière de dynamiser leur environnement. Elle met l'accent sur l'intelligence émotionnelle, la communication persuasive, la prise de décision éthique et la vision stratégique.
Les participants aborderont ainsi méthodiquement des contenus théoriques, des études de cas, des exercices pratiques et des discussions interactives. Ils seront guidés à travers les meilleures pratiques, l’apprentissage actif, et la réflexion critique.
Discutons de votre projet
Formation en Communication
La formation en communication et interactions renforce les compétences essentielles pour réussir dans le milieu professionnel.
En explorant en profondeur les stratégies de communication, les compétences interpersonnelles, et les méthodes pour favoriser des interactions positives au sein de l'entreprise, cette formation vous offre une expérience enrichissante et dynamisante.
Les participants bénéficieront d’ateliers pratiques, de jeux de rôle et des discussions interactives animées par les formateurs. Ils seront équipés d'une gamme d'outils et de compétences qui renforceront leur impact communicationnel, amélioreront leurs interactions professionnelles et contribueront à l'amélioration générale de la dynamique de l'entreprise.
Discutons de votre projet
Atelier Bien-être et Prévention Burn-out
Cet atelier développe la capacité des participants à analyser leur environnement, à identifier les facteurs à risque comme le stress, et les signes précurseurs de burn-out pour eux-mêmes et leur entourage.
Il ouvre le dialogue et lève les tabous sur le bien-être et la vulnérabilité en milieu professionnel, soulignant les bonnes pratiques et l’importance d’une action collective pour prévenir les risques en entreprise.
Il aborde les techniques de gestion du stress et les stratégies visant à équilibrer vie professionnelle et personnelle, tout en prévenant l'épuisement.
Les formateurs guident les participants à travers des discussions interactives, des ateliers pratiques et des exercices de réflexion, dans un environnement d'apprentissage stimulant et inclusif.
Discutons de votre projet
Autres formations disponibles :
Leadership au féminin
Développer et Animer son équipe
Organisation du temps et gestion des priorités
Gestion du stress
Prise de parole en public
Evolution ou prise de fonctions
Intelligence collective
Gestion des conflits
Développement de la créativité et esprit d’innovation
Savoir donner des feedbacks constructifs
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